如何選擇獵頭公司？

如何選擇獵頭公司？
 
1、獵頭機構擅長領域與企業(yè)招聘領域吻合度高。（目前，獵頭公司魚龍混雜，并不是號稱所謂的“大獵頭公司”獵聘專精度、獵聘效果、服務多年的行業(yè)經(jīng)驗證實往往不是最佳的）。
2、獵頭顧問是獵聘成功的關鍵因素。（獵頭顧問不僅要具備獵頭行業(yè)經(jīng)驗，更要具備在相關行業(yè)成長經(jīng)驗，深諳相關行業(yè)發(fā)展，準確把握人才，提供人才的匹配度）。
3、獵頭公司必須要有良好的服務流程和人才保障系統(tǒng)。（獵頭市場不乏存在基本資質（人力資源許可證）不具備的人事中介機構也做“獵頭服務”，服務質量和人才質量毫無保障）。
4、獵頭口碑和職業(yè)道德是獵頭基本要素。（嚴格為客戶人才需求、人才保密是獵頭公司最基本的道德準則，有獵頭公司為了利益甚至從客戶單位挖獵人才）。